Dorong Ekosistem Bisnis Berkelanjutan, Waskita Karya Perkuat Komitmen dan Implementasi ESG
Jakarta, sustainlifetoday.com – PT Waskita Karya (Persero) Tbk menegaskan komitmen operasionalnya yang berkelanjutan dengan memaparkan sederet inovasi strategis dan capaian Environmental, Social, and Governance (ESG) pada sesi penjurian ESG Initiative Awards (EIA) 2026, Jumat (13/11).
Delegasi Waskita Karya dipimpin oleh Kepala Divisi Manajemen Risiko, Mutu & K3L Aqua Budinata, yang didampingi oleh Wakil Kepala Divisi Manajemen Risiko & K3L Dody Aryanto, serta Kepala Departemen K3L Abu Bakar. Ketiganya mempresentasikan strategi perusahaan dan menjawab pendalaman dari panel dewan juri independen yang terdiri dari Chairman of the Sustainability & Climate Change Committee INKINDO Herry Putranto, Mantan Ketua Komite Nasional Kebijakan Governansi (KNKG) Dr. Mas Achmad Daniri, Jurnalis Senior di bidang ESG dan QHSE Hasanuddin, serta Peneliti dan Akademisi Trisakti Sustainability Center (TSC) Leonard Tiopan Panjaitan. Sesi ini dimoderatori langsung oleh Pemimpin Redaksi SustainLife Today, Ahmad Faqih Zuhair.
Dalam paparannya, delegasi Waskita Karya menyoroti Roadmap ESG 2026-2030 yang memuat 10 topik material keberlanjutan, termasuk target agresif penurunan emisi Gas Rumah Kaca (GRK) sebesar 15 persen pada 2030. Keseriusan integrasi kebijakan ini dikawal langsung oleh Komite ESG yang diketuai oleh Direktur Keuangan, dengan Direktur Utama bertindak sebagai pembina. Komitmen struktural ini telah membawa Waskita Karya menorehkan rekam jejak penilaian positif, di antaranya perolehan skor S&P Global sebesar 55,03 serta skor asesmen BPKP di angka 50,28.
Pada pilar Lingkungan (Environment), Waskita Karya membuktikan transisi energi nyata di area proyek konstruksi melalui inovasi fasilitas Smart CCTV bertenaga surya yang menghasilkan efisiensi biaya operasional sebesar 20 persen. Di samping itu, penggunaan Smart Lamp berbasis panel surya juga berhasil menghemat anggaran pemasangan dan listrik hingga 75 persen dibandingkan sistem lampu jalan konvensional. Upaya dekarbonisasi operasional ini telah divalidasi dan terukur dengan baik melalui perolehan Greenhouse Gas Verification Opinion berstandar ISO 14064-1:2018 dari lembaga independen CBQA Global.
Beranjak ke pilar Sosial (Social), komitmen manajemen terhadap kesejahteraan karyawan tercermin kuat pada capaian Employee Engagement Index (EEI) 2025 yang menembus skor 81,45 (kategori Sangat Baik), menjadikannya sebagai skor tertinggi di antara BUMN Karya lainnya selama dua tahun berturut-turut. Untuk pemberdayaan masyarakat, Waskita Karya mengimplementasikan inisiatif Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL) berdampak tinggi, salah satunya melalui program pipanisasi air bersih bagi warga Dusun Borangan, Jawa Tengah, yang sukses mencatatkan skor Social Return on Investment (SROI) sangat memuaskan di angka 4,13.
Untuk pilar Tata Kelola (Governance), penegakan integritas organisasi ditopang oleh sistem tata kelola anti-korupsi yang ketat, mencakup sertifikasi Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) ISO 37001:2025 dan pemanfaatan fasilitas pelaporan Whistleblowing System (WBS) secara terpadu.
BACA JUGA
- SustainLife Today Kembali Gelar ESG Initiative Awards 2026, Sambut Efektivitas Regulasi Baru OJK
- OJK Perketat Aturan Pelaporan 2027, Korporasi Dituntut Buktikan Dampak ESG Terukur
- Tuntutan Transparansi Menguat, Kepemimpinan Korporasi Kini Diuji Lewat Dampak ESG Terukur
Usai sesi penjurian daring, Kepala Divisi Manajemen Risiko, Mutu & K3L PT Waskita Karya (Persero) Tbk, Aqua Budinata, menyampaikan apresiasi atas wadah evaluasi tersebut.
“Pertama kami berterima kasih atas kesempatan yang diberikan di pagi hari ini untuk kami memaparkan gambaran bagaimana implementasi ESG di Waskita, kemudian apa yang sedang dan akan kami lakukan, serta beberapa achievement yang sudah kami dapatkan sejauh ini,” ungkap Aqua.
Ia berharap partisipasi aktif di tahun kedua ESG Initiative Awards ini mampu memperkuat internalisasi budaya keberlanjutan.
“Harapan kami dengan keikutsertaan dalam kegiatan ESG Initiative Award 2026 ini, tentu menjadi salah satu pendekatan untuk meningkatkan awareness seluruh insan Waskita terkait dengan ESG. Serta menegaskan bahwa ESG itu sudah menjadi concern stakeholder, bagaimana ESG dilaksanakan, diukur, dievaluasi, dan dapat memberikan kontribusi baik itu dari sisi kinerja maupun reputasi perusahaan,” jelasnya.
Menjawab tantangan untuk memastikan inisiatif ESG memberikan hasil nyata dan tidak sekadar berakhir menjadi dokumen pelaporan, Aqua menegaskan bahwa matrik keberlanjutan telah diadopsi sebagai parameter kunci penilaian kerja pegawai.
“Yang paling signifikan, ESG menjadi indikator KPI kami. Secara korporat kami punya target rating ESG dan itu dievaluasi oleh Danantara maupun Kementerian BUMN. Dan di tingkat operasional, manajemen juga menetapkan indikator ESG yang harus dipenuhi oleh masing-masing divisi sampai dengan proyek,” pungkas Aqua.
Sebagai informasi, ajang EIA 2026 mengusung tema besar “Beyond Reporting Toward Measurable Outcomes”. Tema ini dirancang secara khusus untuk mengevaluasi dan mengapresiasi capaian Environmental, Social, and Governance korporasi serta para pemimpin profesional yang terbukti mampu memberikan dampak nyata dan terukur, sejalan dengan praktik bisnis berkelanjutan.
BACA JUGA
