Pertamina Siap Rekrut Talenta Muda untuk Dukung Transisi Energi

Jakarta, sustainlifetoday.com – PT Pertamina (Persero) resmi meluncurkan program Pertamina Goes To Campus (PGTC) 2025 sebagai bagian dari komitmen perusahaan dalam menjaring talenta muda untuk mendukung transisi energi di Indonesia.

Direktur Sumber Daya Manusia (SDM) Pertamina, Andy Arvianto, menyatakan bahwa perusahaan membuka peluang seluas-luasnya bagi mahasiswa dan lulusan baru dari berbagai perguruan tinggi, baik dalam maupun luar negeri.

“Pertamina akan menjaring talenta-talenta potensial di Indonesia melalui beberapa program, di antaranya Pertamina Talent Candidate (Pertadate) yaitu program penjaringan talent untuk Pertamina, kegiatan rekrutmen, Job Fair, rekrutmen bersama BUMN, perekrutan melalui kampus-kampus, bahkan Diaspora,” ujar Andy.

Menurut Andy, langkah ini sejalan dengan strategi pertumbuhan ganda (Dual Growth Strategy) Pertamina, yaitu memaksimalkan bisnis eksisting dan mengembangkan energi baru terbarukan (EBT).

“Tentunya ini bisnis modelnya berbeda, talenta-talenta yang dibutuhkan juga sangat berbeda dengan legacy/existing bisnis Pertamina. Oleh karena itu Pertamina harus merekrut talenta-talenta yang sesuai dengan Future Energy yang dikembangkan. Jadi semuanya akan mulai berproses, menyesuaikan diri dengan industri yang ada saat ini,” jelasnya.

Baca Juga:

• Hujan di Musim Kemarau Jadi Alarm Krisis Iklim, Greenpeace Kritik Pemerintah
• Wali Kota Palembang Dorong UMKM Gunakan Kemasan Ramah Lingkungan
• PBB Rilis Daftar 48 Perusahaan yang Terlibat dalam Krisis di Gaza

Ia juga menekankan bahwa Indonesia sebagai negara kepulauan dengan distribusi BBM paling kompleks di dunia membutuhkan talenta yang mampu beradaptasi cepat.

“Jadi ini yang membedakan bisnis Pertamina, karena perlu dimiliki talenta yang bisa menyesuaikan diri dengan kondisi bisnis Pertamina,” tambahnya.

Andy juga menyoroti pentingnya transformasi digital di lingkungan kerja Pertamina.

“Jadi nanti seluruhnya berbasis kepada Era 5.0, dimana nanti cara kerja berubah, budaya berubah, sehingga nanti semua akan efisien dan cepat. Ini mungkin adalah sebuah perubahan besar dalam proses transformasi Pertamina,” urainya.

Dalam mendukung visi pengembangan SDM, Pertamina juga telah membentuk ekosistem pembelajaran dan pengembangan melalui Pertamina University, Pertamina Corporate University, dan Pertamina Energy Institute.

“Saat ini Pertamina telah membentuk ekosistem people development mulai dari Pertamina University, Pertamina Corporate University, hingga Pertamina Energy Institute,” pungkas Andy.

Sementara itu, Vice President Corporate Communication Pertamina Fadjar Djoko Santoso menyampaikan bahwa PGTC 2025 merupakan program tahunan yang bertujuan memberdayakan generasi muda untuk menghadapi tantangan masa depan yang berkelanjutan.