Implementasi ESG, Srikandi PLN EPI Gelar Aksi Sosial dan Pendampingan Anak Panti
Jakarta, sustainlifetoday.com – PT PLN Energi Primer Indonesia (PLN EPI) bersama Yayasan Baitul Maal (YBM) menggelar aksi sosial di Panti Asuhan Yayasan Remaja Masa Depan (YRMD), Tebet, Jakarta Selatan, Senin (4/5). Kegiatan ini menjadi bagian dari peringatan Hari Kartini 2026 sekaligus implementasi Employee Voluntary Program (EVP) perusahaan.
Dalam kegiatan tersebut, Srikandi PLN EPI menyalurkan bantuan berupa paket sembako dan perlengkapan kebersihan kepada panti asuhan yang berada di wilayah operasional Ring 1 perusahaan. Para relawan karyawan juga terlibat dalam aktivitas interaktif dan pendampingan psikososial bagi anak-anak panti.
Wakil Ketua Srikandi PLN EPI, Fanina Andini, mengatakan kegiatan ini merupakan bentuk komitmen perusahaan dalam menghadirkan dampak sosial bagi masyarakat, khususnya anak-anak.
“Momentum Hari Kartini menjadi pengingat bagi kita semua untuk terus menumbuhkan semangat kepedulian. Anak-anak adalah harapan masa depan yang perlu kita dukung bersama, tidak hanya melalui bantuan materi, tetapi juga perhatian dan kasih sayang,” ujar Fanina dalam keterangan resmi, Senin (4/5).
Menurut Fanina, kegiatan tersebut juga sejalan dengan penerapan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) yang dijalankan PLN EPI, terutama pada aspek pemberdayaan masyarakat dan dukungan terhadap kelompok rentan.
Baca Juga:
- Dukung PLTU, PLN EPI Targetkan Pemanfaatan Biomassa Hingga 10 Juta Ton di 2030
- PLN EPI Sukses Boyong Dua Penghargaan ESG Initiative Awards 2025
- PLN EPI Dorong Pengembangan Energi Hijau di NTT Lewat Inisiatif Biomassa
Ketua Panti Asuhan YRMD, Maryamah, menyampaikan apresiasinya atas bantuan dan perhatian yang diberikan PLN EPI. Yayasan yang berdiri sejak 1999 itu saat ini membina 45 anak yatim, dhuafa, dan anak putus sekolah berusia 5 hingga 18 tahun.
“Kami sangat bersyukur atas kehadiran dan perhatian dari PLN EPI. Kegiatan seperti ini memberikan semangat baru bagi anak-anak untuk terus belajar dan berkembang menjadi pribadi yang mandiri,” ungkap Maryamah.
Melalui Employee Voluntary Program (EVP), PLN EPI mendorong keterlibatan aktif karyawan dalam berbagai kegiatan sosial. Perusahaan menilai peran sektor energi tidak hanya sebatas menyediakan pasokan listrik, tetapi juga menciptakan nilai tambah sosial bagi masyarakat luas.
